Beapp et le numérique responsable

boîte à impact beapp

Avoir conscience de son impact sur son éco-système au sens large est la première étape indispensable vers la réflexion d’un modèle de développement vertueux pour l’agence.

La transformation digitale de notre société a entraîné l’apparition de nombreux enjeux sociaux et environnementaux. Le numérique est un secteur à l’impact non négligeable. Pour se représenter cet impact, il faut savoir que 4% des émissions de gaz à effet de serre proviennent de ce secteur d’activité. Mais les conséquences ne sont pas qu’environnementales mais également sociales.

Avec l’arrivée des nouvelles technologies, nous avons assité à l’apparition d’une fracture numérique. Certaines catégories de la population n’ont pas les ressources ou les capacités nécessaires pour utiliser le numérique correctement. Rendre le digital inclusif aussi bien dans les usages que dans l’intégration professionnelle est un réel enjeu de société.

Beapp s’engage dans une démarche complète pour réduire l’empreinte écologique et sociale de l’ensemble de nos activités. Entre optimisation de nos projets réalisés mais également dans la vie opérationnelle de l’agence, découvrez notre engagement et suivez au fur et à mesure notre avancée sur ces enjeux.

Nous croyons en la force du collectif pour faire avancer les choses !

Notre feuille de route pour devenir une agence à impact

Stratégie et raison d’être

Réflexion collective et revoir notre raison d’être à la lueur des enjeux sociaux et environnementaux soulevés par le numérique, et y associer des objectifs concrets et mesurables

Gouvernance

Mettre en place un management par le collectif grâce à la création de 6 comités stratégiques et opérationnels

Construire de nouvelles relations resserrées avec nos parties prenantes externes (clients, partenaires, fournisseurs…)

Créer un tableau de bord des performances extra-financières

Engagement sociétal

Favoriser l’inclusion et la diversité au sein de l’agence et de nos produits :

– 4 référents handicap formés

– 5 référents accessibilité numérique en charge du transfert de connaissance et de compétences pour l’intégration de l’accessibilité dans toute la chaîne de production

– diversité des profils dans les recrutements (formations, parcours professionnels, reconversion…)

Mettre en oeuvre le plan d’action autour de la Qualité de Vie au Travail pour favoriser l’épanouissement des équipes

Accélérer notre contribution à notre écosystème (retours d’expérience, ateliers, cours…) et favoriser la sensibilisation au numérique responsable

Engagement environnemental

Bilan Carbone réalisé en 2021 par Open Lande sur les scopes 1, 2 et 3, avec le soutien de l’ADEME

Mettre en oeuvre le plan de réduction de nos émissions directes et indirectes : politique Achats Responsables et cycle de vie de nos équipements, plan Mobilité, sobriété des applications développées…

Créer un groupe de travail sur l’écoconception numérique en vue de l’intégrer à toute notre chaîne de production

Enclencher notre transformation de l’intérieur pour intégrer et déployer un numérique plus responsable.
People, Planet, Prosperity

Sophie N’Goma – Chief Impact Officer de Beapp
chief impact officer
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